Categories:

Про работу

Поскольку когда строилось наше здание, о ПК ещё и не слышали, то, разумеется, офисы оказались мало приспособлены для работы на компьютере. Конкретно это выразилось в том, что огромные окна пропускают очень много солнечного света, а стены покрашены светлым и замечательно его отражают. В результате монитор отчаянно бликует, ничего не видно и уже через пару часов начинают болеть глаза.
Жалюзи решению проблемы помогают слабо.

Бороться пришлось довольно экзотическими способами - повесить за спиной кусок чёрной ткани, чтобы стена не отражалась в мониторе, а так же установить рядом заслонку из папки для бумаг на подставке от настольной лампы, чтобы прямой свет из окна не лупил в глаз.

Проблема, в целом, была решена, но рабочее место стало выглядеть несколько странно.

Из большой комнаты коллеги принесли рулон самоклеющейся фольги для затемнения окон. Оказалось, у всех проблемы с бликами одни и те же, просто в той комнате сидит начальница, которой чем-то не понравилось желание сотрудников защитить свои глаза. Сотрудник получил нагоняй за попытку самостоятельной оклейки окна и униженно спрятал рулон на несколько лет. Пока не появился я.

В итоге сегодня утром, когда я оклеивал окно плёнкой, первый вопрос, который мне задали, был: "А ты получил разрешение у начальницы?".

Надо было заявить, что да, получил, не веришь - пойди спроси сам, но я просто сказал, что я к начальнице по этому вопросу не ходил и не собираюсь.

В том, что чрезмерный контроль со стороны руководства за процессом работы при полном отсутствии интереса к её результатам губительно влияет на характер сотрудников, я убедился ещё несколько месяцев назад.

Просто иногда старательно выращенное безволие проявляется уж как-то совсем остро.